2022-04-13

    台鈴工業於今日(4月13日)與宏國德霖科大簽訂合作備忘錄(MOU)，並共同建置「電動機車人才培育中心」，未來將以「類生產線」方式，將電動機車的開發、生產、運維、採購等作業流程，導入大學端的實務教學，讓學生「作中學、學中作」，習得一技之長、接軌就業市場，使企業社會責任(CSR)議題從綠色供應鏈延伸到綠色人才培育，可謂全國首創。

     因應全球碳排放減量的世紀議題，台鈴工業自2003年就要求供應商要站在愛護地球的立場降低碳排放，2016年製訂「綠色採購要求書」，2019年創立電動機車品牌eReady，2020年第一台電動車eReady Fun上市，近年來體認到國家少子化所帶來工業人才短缺的嚴重性，率同業之先與大學產學合作，宏國德霖科大工程學院歷史悠久，機械系50年的教學品質深獲信賴，雙方遂於今日(4月13日)上午11時簽訂合作備忘錄，為產業界及學術界注入新氣象。

     台鈴工業董事長黃教信表示，自2019年開始發展電動機車品牌eReady，與Gogoro聯盟合作，並結合台鈴工業40餘年的造車工藝，以「新美好移動體驗」打造出具有人性並結合科技的智慧電動機車，迄今已發售三款車型，台灣現今電動機車市佔率達12％，2040年要達到100％，在國家2050年全面零排碳的國策下，電動機車產業相關的人才絕對會越來越受重視，今日與宏國德霖科進行大產學合作，是台鈴工業首次與大學進行人才培育合作，在在加深了台鈴工業的企業社會責任（CSR）意涵，非常具有意義。

   宏國德霖科技大學校長羅清水表示，學校的創辦精神為「工業可以強國」，機械系科尤其重要，它是工業之母、不會隨著時代的進步而退流行，過去重視齒輪、傳動、設備、零組件等教學，現在關注機電、科技、智慧製造、綠色供應鏈等議題，學校與台鈴工業進行電動機車產學合作，矢志成為全國首屈一指的電動機車人才培育基地，而台鈴工業「小、少、輕、美」的經營理念與學校的發展方向相互吻合，雙方未來產學合作上可以加深業師教學、專題製作、企業實習等項目，目標成為全國第一的電動機車人才培育園地。

   台鈴工業除與宏國德霖科大共同建置「電動機車人才培育中心」外，亦於校內建置eReady台鈴智慧電車「校中店」，從硬體設備、裝潢、服務流程等，均比照eReady台鈴智慧電車旗艦店等級，除可提供銷售、保修等服務外，亦可作為校內師生的實習店面與教學場所；對於電動機車的人才培育，不僅僅是培養專業人才，更要以「一條龍」的教學模式，孕育源頭到最末端的銷售、保修人才，打造健全的電動機車人才培育課程。